[데일리비즈온 오승훈 기자]

유망 제조기업과 패션, 뷰티 등 스타일 분야에 AI, IoT 등 기술을 융합해 새로운 가치를 창출하는 스타일테크 기업이 메타버스 가상공간에서 개최되는 채용박람회를 통해 함께 커나갈 신진 디자이너를 찾는다.

산업부와 한국디자인진흥원은 디자이너를 필요로 하는 제조기업과 일자리를 찾는 디자이너가 만나는「2022 디자인 메타버스 잡페어」를 10.13(목)∼10.14(금) 이틀간 개최한다. 이번 행사는 디자인 인력지원사업 최초로 메타버스를 통해 개최하는 것으로, 구직 디자이너들은 메타버스 ‘네이버 젭(ZEP)’ 플랫폼을 통해 가상공간에서 기업 인사담당자와 실시간으로 상담할 수 있으며, 가상공간에서 진행되는 만큼 강원, 부산, 대구 등 지역에 소재한 구인기업들도 거리의 제약 없이 참여할 수 있다.

이번 행사에는 중견 · 중소 제조기업, 스타일테크 유망기업 39개사가 참여한다. 사전 등록한 디자이너들을 대상으로 전문 분야 및 경력 수준에 따라 기업을 매칭하여 화상 면접을 진행하고, 행사 종료 후에는 대면 면접을 통해 채용까지 이어질 예정이다.

사전 등록에 참여하지 못한 디자이너는 행사 2일차에 메타버스 플랫폼 (참여 링크 : https://zep.us/play/8gqkL5)에 접속하여 당일 참여도 가능하다.

산업부와 한국디자인진흥원은 이번 행사 경험을 바탕으로 내년에는 디자인 인력지원사업에 참여하는 기업들이 모두 함께하는 보다 큰 규모의 ‘디자인 메타버스 잡페어’를 개최할 계획이다. 디자인인력지원사업은 창업, 중소 ,중견기업의 디자이너 채용을 지원하는 사업으로, 최대 8개월까지 인건비의 50%를 보조한다. 지난해까지 총 431개 기업을 지원하였으며 매칭 인력의 약 74%인 313명의 디자이너가 정규 채용되어 기업 인력난 해소와 디자인 경쟁력 제고에 기여하고 있다.

한편 ‘청년연계 K디자인 파워업’ 사업은 미취업 청년 디자이너가 중소․중견기업에 인턴으로 취업할 수 있도록 지원하는 사업으로, 올해 첫 시행임에도 불구하고 지원 규모(300명)의 두배가 넘는 618명이 지원하여 성황을 이루었으며 현재 304명의 인턴이 선발되어 234개 기업의 디자인 업무를 수행하고 있다.