-회장 직급 사장으로 바꾸고 급여 등 처우 이사회가 정하는 수준으로 낮출 예정

KT 회장 후보자 구현모. (사진=KT)
KT 회장 후보자 구현모. (사진=KT)

[데일리비즈온 김소윤 기자] KT 이사회가 구현모씨를 차기 회장 후보로 확정했다. 27일 KT는 “회장후보심사위원회로부터 회장후보자 결정을 보고받은 후 차기 CEO 후보로 구현모씨를 정기 주주총회에 추천하는 안건을 결의했다”고 밝혔다.

KT 이사회 김종구 의장은 이에 대해 “구현모 후보는 ICT 분야에 대한 전문성과 통찰력을 갖췄다. 4차 산업혁명 등 급변하는 경영환경에 민첩한 대응이 가능하고 확실한 비전과 구체적인 전략을 제시해 KT의 기업가치를 성장시킬 최적의 적임자라고 판단했다”고 말했다.

KT에 따르면 이사회는 회장후보 선정과정에서 고객, 주주, KT 그룹 구성원들로부터 청취한 다양한 의견을 반영했다. 이에 후보자에게 다음 사항을 대표이사 경영계약에 반영할 것을 제안했고 최종후보자는 이를 수용했다.

해당 내용에 따르면 먼저 ‘회장’이라는 직급이 국민기업인 KT에 적합하지 않다는 의견이 있었다. 이에 ‘대표이사 회장’ 제도를 ‘대표이사 사장’ 제도로 변경하고 급여 등의 처우도 이사회가 정하는 수준으로 낮춘다.

아울러 CEO 임기 중 법령이나 정관을 위반한 중대한 과실 또는 부정행위가 사실로 밝혀질 경우 이사회의 사임 요청을 받아들이기로 이사회와 최종후보자가 합의했다.

KT 이사회는 이러한 변화를 반영하기 위해 정관 개정 등의 후속조치를 추진할 방침이다. 이사회는 지배구조위원회를 통해 구성한 총 37명의 사내‧외 회장 후보자군을 공정하고 투명하게 심사해 지난 12일 9명의 회장후보 심사대상자들을 선정했다.

이후 지난 26일 회장후보심사위원회에서 후보자들에 대한 심층 면접을 진행했다. 구현모 후보는 2020년 3월 정기 주주총회 승인을 거쳐 KT CEO로 공식 취임할 예정이다.

한편, 내부 인사 출신인 구현모 KT 차기 회장 후보는 1964년 생으로 서울대 산업공학과를 졸업하고 카이스트 경영과학과 석‧박사 학위를 받았다. 주요 경력으로는 커스터머&미디어부문장, 경영기획부문장, 경영지원총괄을 역임했다.

 

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